A Lei 19/2013, de 9 de decembro, de Transparencia, Acceso á Información Pública e Bo Goberno, susténtase en tres piares fundamentais: o primeiro, ampliar e reforzar a transparencia da actividade pública, o segundo, regular e garantir o dereito de acceso á información relativa a aquela actividade e terceiro, establecer as obrigacións de bo goberno que deben cumprir os responsables públicos.
Para contribuír ao cumprimento dos dous últimos piares a FEGAMP elaborou o Plan de Transparencia e Bo Goberno para Entidades Locais o cal, pretende ser un complemento da lexislación estatal na materia, e un instrumento que amplíe e ao tempo facilite a aplicación das esixencias para as entidades locais que fixa a Lei.
Portal de Transparencia Municipal
O Concello de Poio a través da Concellería de Promoción Económica ten entre os seus obxectivos, entre outros:
- Dinamizar a actividade económica para incentivar a creación de emprego e a implantación de empresas no municipio
- Fomentar a creación de novas empresas facilitándolle aos emprendedores o asesoramento necesario para elo
- Promover a inserción laboral dos traballadores a través de programas de formación que lles faciliten o acceso a un posto de traballo por conta propia ou allea
- Favorecer o desenvolvemento de sectores económicos con gran potencial de crecemento
- Elaborar, en colaboración con outros organismos ou de xeito independente, proxectos e programas que incidan no desenvolvemento local
Para levar a cabo os obxectivos anteriores e tentar diminuír o número de desempregados do municipio, crea unha bolsa de emprego que facilitará o acceso ao mercado laboral dos desempregados do municipio sendo un mecanismo privado de inmediación directo entre empresas e demandantes de emprego adicional (máis próximo) para os veciños de Poio do que o é Servizo Público de Emprego dependente da Xunta de Galicia.
A principal tarefa a desenvolver, é a elaboración dunha base de datos de persoas demandantes do municipio na que se poden inscribir os/as demandantes de emprego de Poio, co obxecto de poñer os seus datos a disposición dos ofertantes de emprego.
O servizo sería de balde e o persoal encargado de poñelo en marcha e mantelo en correcto funcionamento é a Axente de Desenvolvemento Local que poñerán en contacto ás persoas coas empresas, non sendo responsable o Concello das relacións contractuais que poidan xurdir entre as mesmas.
REQUISITOS PARA PODER INSCRIBIRSE NA BOLSA DE EMPREGO:
- Persoas maiores de 16 anos
- Estar empadroado no Concello de Poio
FUNCIONAMENTO DA BOLSA
As persoas interesadas en figurar inscritas na bolsa (como demandantes ou como mellora de emprego) deberán encher unha solicitude de inscrición (demanda ou mellora de emprego) e pasar a entregala no Rexistro Municipal. Tamén poden achegar opcionalmente e a maiores un currículum vitae. No modelo de solicitude (que se xunta) constan datos persoais dos demandantes de emprego nos que se terá en conta os dereitos de acceso, rectificación e cancelación da Lei Orgánica 15/1999 de 13 de decembro.
Así mesmo deben notificarse do mesmo xeito (escrito en Rexistro) as variacións de datos.
Unha vez comunicados os datos polo usuario , comunicaránselle as ofertas de emprego coincidentes co seu perfil concreto que as empresas do municipio, previamente notificadas da existencia do servizo e adheridas ao mesmo , presenten no concello. A comunicación farase preferiblemente a través de e-mail ou ben citaranse telefonicamente para que pasen a recollelas no concello. A maiores as ofertas publicaranse na páxina web do concello.
Requisitos dos ofertantes de emprego: as empresas que estean interesadas en solicitar candidatos deberán encher o modelo de oferta de emprego-formulario de acceso ao servizo (que se xunta) para a solicitude de candidatos indicando o perfil solicitado nesa ficha e remitila ao Rexistro Municipal. Tamén se esixirá que notifiquen do mesmo xeito o resultado do proceso de selección para poder dar de baixa ou pasar a mellora de emprego se o desexan aos usuarios efectivamente contratados.
En todo momento o procedemento de recollida e tratamento de datos axustarase as prescricións da Lei Orgánica 15/1999 de 13 de decembro de Protección de Datos.
DOCUMENTACION
Oferta de emprego / Formulario de acceso ao servizo
Códigos CNO 2011 das ocupacións da Oficina de Emprego Ano 2016
Comisións informativas
Creación e composición das comisións informativas permanentes :
Pleno da Corporación do 05/07/2007 acordo nº3001
Comisión Municipal INFORMATIVA de Urbanismo
Data de Celebración
Todos os martes de cada semana ás 08:00h, agás o cuarto martes de cada mes no que se celebrará a sesión ás 09:00h
Presidente
Gregorio L. Agís Gómez
Titulares
Xulio Barreiro Lubián
Xosé Luís Martínez Blanco
Silvia Díaz Iglesias
Margarita Caldas Moreira
Suplentes
Lidia Salgueiro Piñeiro
Xosé Anxo Lodeiro Cancela
Mª Consuelo Besada Lores
Rocío Cochón Castro
Ángel Moldes Martínez
Marcial García Freijeiro
Juan José Rodríguez Grandal
Comisión Municipal INFORMATIVA de Educación, Cultura e Deportes
Data de Celebración
2º mércores de cada mes, ás 08:00h..
Presidente
Silvia Díaz Iglesias
Titulares
Lidia Salgueiro Piñeiro
Xosé Anxo Lodeiro Cancela
Margarita Caldas Moreira
Suplentes
Xosé Luis Martínez Blanco
Xulio Barreiro Lubián
Rosa Fernández González
Gregorio Luis Agís Gómez
Ángel Moldes Martínez
Cándido Muíños Balea
Natividad Torres Balea
Manuel Domínguez Álvarez
Comisión Municipal INFORMATIVA de Facenda, Gobernación e Contas
Data de Celebración
3º luns de cada mes, ás 08:00h.
Presidente
Xulio Barreiro Lubian
Titulares
Xosé Luís Martínez Blanco
Silvia Díaz Iglesias
Margarita Caldas Moreira
Suplentes
Lidia Salgueiro Piñeiro
Xosé Anxo Lodeiro Cancela
Mª Consuelo Besada Lores
Gregorio L. Agís Gómez
Juan José Rodríguez Grandal
Natividad Torres Balea
Cándido Muíños Balea
Ángel Moldes Martínez
Comisión MUNICIPAL INFORMATIVA de Seguimento do Plan Especial de Combarro e Catálogo de Edificios e Conxuntos do Concello de Poio
Data de Celebración
último martes de cada mes ás 08:15h
Presidente
Xulio Barreiro Lubián
Titulares
Xosé Luís Martínez Blanco
Silvia Díaz Iglesias
Margarita Caldas Moreira
Suplentes
Lidia Salgueiro Piñeiro
Xosé Anxo Lodeiro Cancela
Mª Consuelo Besada Lores
Gregorio L. Agís Gómez
Ángel Moldes Martínez
Rocío Cochón Castro
Manuel Domínguez Álvarez
Cándido Muíños Balea
Consello de Participación Veciñal
Presidente Xulio Barreiro Lubián
Consello Municipal de Cultura
Presidenta Lidia Salgueiro Piñeiro
Consello Municipal da Muller
Presidenta Rosa Fernández González
Consello Municipal de Deportes
Presidente Margarita Caldas Moreira
Consello Escolar Municipal
Presidenta Lidia Salgueiro Piñeiro
Poio está en continua transformación e crecemento. O noso municipio medra e o Concello de Poio, que sempre apostou e segue apostando pola posta en valor da nosa historia e das nosas tradicións, modernízase para adaptarse ós novos tempos e optimizar os nosos recursos. Poio é xa un lugar de referencia consolidado na xeografía mundial, e agora, grazas ás novas tecnoloxías, temos tamén o noso sitio neste espazo virtual, universal e participativo que é a Rede. Estamos agora máis cerca de todos, dos que vivimos aquí e dos que se atopan lonxe.